.png?width=2752&height=1548&name=Kopia%20av%20Purple%20and%20Yellow%20Coming%20Soon%20Instagram%20Post%20(2).png)
Vi storsatsar återigen på ett nytt affärsområde och hälsar Martin Jousef varmt välkommen till Pearl, där han intar rollen som vår nya Business Unit Director för HR / SuccessFactors-initiativet. Vår expansion representerar en strävan att förändra landskapet för HR-teknologi och stödja företag att uppnå sin fulla potential genom att omfamna innovation och utveckling inom HRIS.
- Vi lever i en spännande era där digitalisering och framsteg inom AI har högsta prioritet inom Human Resource. På Pearl strävar vi inte bara efter att hjälpa våra kunder att anpassa sig till den nuvarande teknologin, utan även framtidssäkra sina HR-processer i en molnlösning. Vårt engagemang ligger i att erbjuda banbrytande HR-lösningar med SuccessFactors och kringliggande integrationer för att stödja företag att jobbare smartare och samtidigt bli mer attraktiva som arbetsgivare genom att medarbetarna får en trevligare och smidigare upplevelse, säger Martin Jousef, ny Business Unit Director i Pearl.
Möjlighet att effektivisera arbetet ytterligare
Martin leder detta initiativ med en vision att främja effektivitet, innovation och tillväxt för våra kunder. Han fokuserar på att erbjuda lösningar och support som kan möta de dynamiska behoven inom HR-sektorn.
- Vår förnyade fokus inom HR och SuccessFactors är en respons på den pågående förändringstakten som företag upplever. Genom att automatisera flöden och tillhandahålla verktyg för smidig anpassning till den ständigt föränderliga affärsmiljön, strävar vi efter att underlätta övergången och främja tillväxt för våra kunder, fortsätter Martin.
Denna satsning sammanfaller med Pearls vision som Nordens största SAP-partner. Vi strävar efter att vara ledande inom innovation och skapa skräddarsydda lösningar för att stödja våra kunder.
Flexibilitet med stora möjligheter
Pearl kommer att tillhandahålla ett brett utbud av HR-lösningar med SuccessFactors som HR-system, såsom Core HR, Tid & lön, Talanghantering, HR-analytics, Utbildning, och Personalanalys. Dessa lösningar omfattar bland annat hantering av HR Master Data, löneadministration, rekrytering, introduktion av nya anställda, kompensationshantering, prestanda- & successionsplanering samt analys av personaldata genom en användarvänlig plattform för effektiv personalhantering.
- Hos Pearl agerar vi som rådgivare och fokuserar uteslutande på kundens bästa. Vi strävar inte bara efter att implementera och optimera SuccessFactors, utan också att erbjuda skräddarsydda lösningar och support som passar just företagens behov. Vår prioritet är att förstå kundens unika krav och mål för att leverera effektiva verktyg och skapa en användarvänlig miljö som främjar framgångsrik personalhantering. Med Pearls engagemang och expertis strävar vi efter att vara din partner på resan mot en effektiv och progressiv HR-hantering, menar Martin.
Vi ser fram emot en spännande resa med Martin i spetsen för att forma framtiden för HR-teknologi på Pearl och stödja våra kunder att nå nya höjder av framgång.
Vill du veta med om SAP SuccessFactors? Kontakta Martin Jousef på mail martin.jousef@pearlgroup.se eller telefon +46 735 805 985.
