Nytt år, nya möjligheter – och nya anställda. Vi saktar definitivt inte ner på tempot på Pearl Group utan snarare gasar på med åtta nyanställda; fem i Norge och tre i Sverige.
- Pearl är i en spännande period med tillväxt och utveckling. Därför är jag väldigt glad att kunna önska ett riktigt bra gäng och nya kollegor välkomna till Pearl Norge, säger Bernhard Olsen, CEO på Pearl Norge
De nyanställda har kompetens inom allt från CX till Salesforce.
- Jag är väldigt glad att Jens Petter, Jan-Olav, Mubin, Bente och Haakon ska jobba hos oss, säger Olsen.
Att tillägga har Pearl Sverige förstärkt sitt team med två erfarna SAP konsulter och en ny Head of Commerce.
- Pearl har börjat året på bästa sätt, med full aktivitet hos våra kunder och därför är det extra glädjande att välkomna Elisabet och Stefan som kommer att hjälpa våra kunder att utveckla sina SAP lösningar och Robin som kommer att driva digital commerce i Sverige!” Carl Östholm, VD på Pearl Sverige
För att fortsätta leverera de bästa affärslösningarna, behöver vi de bästa. Se våra lediga tjänster!
Jens Petter Røren
Jens Petter är anställd som Delivery Manager i Pearl Care Norway. Han har en bakgrund som projektledare i försvarsindustrin och har en lång erfarenhet med utmanande projekt för båda skandinaviska och internationella kunder.
På fritiden är Jens Petter upptagen av mat och vin. Mestadels av tiden spenderar han dock på att bygga ett nytt hus till sig själv och familjen och om allt går enligt planen så kommer de ha huset klart före sommaren. Just nu ser han väldigt mycket framemot att börja jobba på Pearl och till att ta sig an nya uppgifter.
- Pearl har lovat mig en vinnande kultur, sjysta kollegor, utmanande uppdrag och inte minst, en massa skoj. Det var omöjligt att tacka nej till den möjligheten, säger Jens Petter.
Jan-Olav Kildalen
Jan-Olav är anställd som konsult i CX-teamet på Pearl Norge. Han har tidigare arbetat på Proplan, en partner till Visma och han är certifierad ERP-konsult (bokföring, logistik och projektredovisning).
En av de första sakerna Jan-Olav ska göra på Pearl är att certifiera sig inom C4C.
Det var ett lätt val för Jan-Olav när han fick ett jobberbjudande från Pearl. Som Norges största SAP-partner är Pearl en verksamhet och affärsmiljö som han tycker är väldigt tilldragande.
- Jag ser framemot att komma igång i teamet och bli certifierad på lösningarna, säger Jan-Olav
Mubin Hamid
Mubin Hamid är ansälld som Salesforce-konsult på Pearl Norge. Mubin kommer från en roll som systemadministratör på Convene där han hade ansvar för Salesforce-miljön.
På fritiden rustar Mubin upp en Toyota MR2 Mk1b-veteranbil från 1989. Han tycker också om att läsa allt från sci-fi till akademiska böcker och han älskar filmer. Mubin har som mål att lära sig något nytt varje dag och berättar att han har oändligt med ”random fun facts” att dela med sig av.
Nu gläder han sig till att kunna fördjupa sig ytterligare i Salesforce.
- Jag har hört mycket bra om Pearl och det är roligt att få vara med på deras Salesforce-satsning, säger Mubin.
Bente Tonby Næss
Bente är anställd som konsult i CX-teamet och ska med tiden börja att arbeta med systemlösningar i Pearl Norge.
De senaste 17 åren har hon arbetat på säljavdelningen på Miele. När vitvaruföretaget gick över till SAP S/4HANA i januari 2016 så var Bente med i SAP-projektgruppen som Key User för säljavdelningen. På Miele har Bente erfarenhet med både CRM och ERP, hon har varit med på bland annat testning, error-hantering, processförbättring och intern upplärning.
Bente är redan igång i Pearl. Hon har fått en bra start med upplärning och ser framemot att certifiera sig inom ERP-området.
- Pearl Groups konsultverksamhet är framåtblickande och otroligt spännande, säger Bente
Haakon Buroe
Haakon är anställd i Commerce/CX-teamet och kommer att arbeta med både affärsutveckling och projektleverans. Målet är att hjälpa Pearls kunder att växa och lyckas genom tillväxtstrategier och best practices på de ledande digitala plattformarna på marknaden.
Haakon har mer än 15 års erfarenhet inom digital transformation och utveckling. Innan Pearl arbetade han som teknikkonsult och projektledare på Deloitte. Han har även erfarenhet från Microsoft där han arbetade med deras affärsapplikationer.
- Pearl har en väldigt spännande kundportfolio och en tydlig vision till hur de kan hjälpa kunderna att förbereda sig för framtidens e-handel och kundupplevelse. Jag är väldigt laddad till att få vara en del av ett väldigt skickligt team samt att få vara med på Pearl Groups fortsatta tillväxtresa, säger Haakon.
Stefan Gustavsson
Stefan Gustavsson är en av Pearl Sveriges nya SAP-konsulter. I hans tidigare roll var han lösningsarkitekt inom ekonomi och han har gedigen erfarenhet av SAP i olika roller och från olika branscher.
På Pearl kommer Stefan främst att arbeta inom SAP ekonomi-området. Tanken är att han ska vara en del av S/4 Move-teamet på Pearl för att stötta kunder i deras SAP S/4-resa.
- Jag ser framemot att få vara en del av Pearl Sverige och S/4-projekten. Företaget är inne i en spännande förändringsresa och har flera intressanta projekt på gång, säger Stefan.
Elisabet Tilly
Elisabet är anställd som SAP-konsult på Pearl Sverige. I hennes tidigare roll var hon lösningsspecialist inom inköp med fokus på SRM och ECC MM. Elisabet har flera års erfarenhet från den publika sektorn samt inom retail.
På Pearl Sverige kommer Elisabet att arbeta inom SAP logistikområdet och hon kommer också att vara en del av S/4 Move-teamet. På fritiden gillar Elisabet att vara aktiv ute i naturen och brinner lite extra för löpning – ett perfekt sätt för att rensa huvudet efter en lång arbetsdag.
- Pearl är mitt i en otrolig expansion med många spännande SAP S/4-projekt på gång. Det är så kul att äntligen vara en del av Pearl Sverige.
Robin Slotts
Robin är anställd för att hjälpa till att etablera och bygga upp ett värdeerbjudande kring Digital Commerce i Sverige. Han kommer också att bidra i den fortsatta utvecklingen av Pearls produkt- och tjänsteportfölj.
- När jag fick möjligheten till att bygga upp ett helt nytt affärsområde och utveckla Pearls erbjudande, varumärke, säljpipeline och kompetensrekrytera så var valet enkelt, säger Robin