Vi er i stadig vekst i Pearl Group, og i løpet av sommeren har vi fått fem nye bidrag til våre norske og latviske team. Bli bedre kjent med dem her!
På tross av et sterkt presset arbeidsmarked når det kommer til IT-ansatte, har Pearl Group klart å rekruttere både et titalls nye ansatte og en flott gruppe trainees hittil i år. Men konsernsjef Geir Thoresen hviler ikke på laurbærene av den grunn.
– Det er med glede og stolthet vi ønsker enda fem nye ansatte velkommen på laget. Vi videreutvikler stadig tjenestene våre og utvider kundebasen, og da trenger vi også flere dyktige ansatte. Markedet for gode forretningssystemer og e-handelsløsninger gir ingen tegn til å avta, og det gjør da heller ikke vårt behov for de beste folkene, sier Thoresen.
David Salas
David tar ansvaret for Pearl Norges servicedesk. Han skal koordinere alle henvendelser som kommer inn, og sørge for at riktig ressurs ser på hver av sakene som dukker opp og gi tilbakemelding til kundene. I tillegg har han noen administrative oppgaver og skal, som han selv sier, «sørge for at hjulene er smurt slik at maskineriet går så knirkefritt som mulig for konsulentene i Pearl».
I tillegg til å spille brettspill, bruker David tiden utenfor jobb på å studere – han mener nemlig at man aldri er for gammel til å lære nye ting, så i en alder av 37 år har han begynt å studere programmering på deltid.
– Jeg ser at Pearl er en bedrift med masse potensial, og et sted som investerer mye i utviklingen av sine ansatte – noe jeg synes er veldig spennende, sier David om sin nye arbeidsplass.
Roy Halvorsen
Roy er Pearl Norges nye tilskudd til prosjektleder-teamet. Han har jobbet med SAP i forskjellige bedrifter de siste 24 årene, i forskjellige sektorer som olje og gass, luftfart og retail – primært som applikasjonskonsulent, men også som prosjektleder innenfor logistikk og produksjon.
I det siste har Roy gjenfunnet sin gamle hobby, nemlig tennis, i tillegg til at han er interessert i fotografi.
– Jeg bestemte meg for å begynne i Pearl for å jobbe sammen med de beste fra SAP-miljøet i Norge. Jeg savnet et fagmiljø og utfordringer på ny funksjonalitet i SAP. Jeg virkelig frem til å jobbe i Pearl sammen med mange dyktige kollegaer og spennende prosjekter, sier Roy.
Thomas Køllersen
Thomas kommer inn som teknisk konsulent for Pearl Norges Operations-team, og skal være driftsansvarlig for PearlCare-kunder. For ham er Pearl Group en gammel bekjent – han har nemlig jobbet her tidligere, som Basis-konsulent. Nå ønsker han å ta med seg kompetansen han har opparbeidet seg til å hjelpe Pearls kunder i den aktive forvaltningen av sine systemer, i tillegg til å ville utvikle seg selv videre i et større teknisk miljø.
Ifølge Thomas går mye av fritiden hans med på å spille fotball på lavt nivå, lese bøker og høre podcaster, i tillegg til at han er glad i å gå fjellturer og stå på randonnee-ski.
– Å komme inn i et større teknisk miljø igjen var noe som fristet meg. Jeg kjenner jo Pearl godt fra før, og vet godt hvor mange flinke og hyggelig folk som jobber der, sier Thomas om hvorfor han har returnert til selskapet.
Kristers Dzintars
Kristers er et av Pearl Latvias nyeste tilskudd, og går inn som konsulent for SAP-produkter. Han er bare 19 år gammel og kommer rett ut fra videregående, men er allerede en dreven programmerer. Faktisk er han så dreven at han ble rekruttert direkte, da Pearl Group ringte for å høre om han ville ta en testoppgave – noe han gjorde med glede, og gjorde det så bra på at det resulterte i et jobbtilbud.
I tillegg til å være interessert i datamaskiner og programmering er Kristers glad i ekstremsport, og selv liker han å drive med snowboard, skateboard og terrengsykling.
– Jeg gleder meg veldig og har høye forventninger til min aller første jobberfaring. Jeg ser frem til å gi det mitt aller beste, sier Kristers.
Deivids Berkolds
Deivids er også ny SAP-konsulent for Pearl Latvia. Han er svært interessert i programmering og problemløsning, og er derfor glad i Javascript, som han mener gir ham mulighet til å gjøre begge deler. Tidligere har han jobbet med SAP Hybris Commerce og rene frontend-teknologier som React og Angular.
Deivids er interessert i så mangt, og hvis du møter på ham vil han garantert gjerne slå av en prat om for eksempel motorsykler, ny teknologi, blockchain, finans eller sport.
– Jeg valgte å jobbe i Pearl fordi jeg tror det er store muligheter for vekst og utvikling – ikke bare for meg som en del av selskapet, men også for selskapet i seg selv. Og ikke minst: nye utfordringer, nye muligheter, nye kontakter og nye kollegaer.