.png?width=2752&height=1548&name=Kopia%20av%20Purple%20and%20Yellow%20Coming%20Soon%20Instagram%20Post%20(2).png)
Vi investerer nok en gang tungt i et nytt forretningsområde og ønsker Martin Jousef hjertelig velkommen til Pearl, hvor han tar på seg rollen som vår nye Business Unit Director for HR / SuccessFactors-initiativet. Vår nye satsning representerer et forsøk på å endre landskapet innen HR-teknologi, og støtte selskaper til å oppnå sitt fulle potensiale ved å omfavne innovasjon og utvikling innen HRIS.
- Vi lever i en spennende tid hvor digitalisering og fremskritt innen AI har høyeste prioritet innen Human Resources. Hos Pearl streber vi ikke bare etter å hjelpe kundene våre med å tilpasse seg dagens teknologi, men også å fremtidssikre deres HR-prosesser i en skyløsning. Vår forpliktelse ligger i å tilby banebrytende HR-løsninger med SuccessFactors, og relaterte integrasjoner, for å støtte bedrifter til å jobbe smartere og samtidig bli mer attraktive som arbeidsgiver ved å gi ansatte en hyggeligere og smidigere opplevelse, sier Martin Jousef, ny Business Unit Director.
Mulighet for å effektivisere HR arbeidet ytterligere
Martin leder dette initiativet med en visjon om å fremme effektivitet, innovasjon og vekst for våre kunder. Han fokuserer på å tilby løsninger og støtte som kan møte de dynamiske behovene til HR-sektoren.
- Vårt fornyede fokus innen HR og SuccessFactors er et svar på den pågående endringstakten som selskaper opplever. Ved å automatisere flyten og tilby verktøy for smidig tilpasning til det stadig skiftende forretningsmiljøet, tar vi sikte på å lette overgangen og fremme vekst for våre kunder, fortsetter Martin.
Denne satsingen sammenfaller med Pearls visjon som Nordens største SAP-partner. Vi streber etter å være ledende innen innovasjon og skape skreddersydde løsninger for å støtte våre kunder.
Fleksible HR-systemer med store muligheter
Pearl vil tilby et bredt spekter av HR-løsninger med SuccessFactors som HR-system, som Core HR, Time & Payroll, Talent Management, HR Analytics, Training og personalanalyse. Disse løsningene inkluderer HR Master Data management, lønnsadministrasjon, rekruttering, introduksjon av nye medarbeidere, kompensasjonsstyring, prestasjons- og etterfølgerplanlegging og analyse av personaldata gjennom en brukervennlig plattform for effektiv personalledelse.
- Hos Pearl fungerer vi som rådgivere og fokuserer utelukkende på kundens beste. Vi streber ikke bare etter å implementere og optimalisere SuccessFactors, men også å tilby skreddersydde løsninger og støtte som passer til de spesifikke behovene til bedriftene. Vår prioritet er å forstå kundens unike krav og mål for å levere effektive verktøy, og skape et brukervennlig miljø som fremmer vellykket HR-ledelse. Med Pearls engasjement og ekspertise har vi som mål å være din partner på reisen mot effektiv og progressiv HR-ledelse, sier Martin.
Vi ser frem til en spennende reise med Martin i spissen for å forme fremtiden for HR-teknologi hos Pearl, og støtte våre kunder til å nå nye høyder innen feltet.
Vil du vite om SAP SuccessFactors? Kontakt Martin Jousef på e-post martin.jousef@pearlgroup.se eller telefon +46 735 805 985.
