De siste syv årene har Pearl ansatt nyutdannede eller personer med noe arbeidserfaring i Pearl Academy. I løpet av trainee-perioden blir de utplassert hos kunder, og får oppleve hvordan det er å være konsulent.
I august startet årets program for ti nye talenter og vi har stilt dem noen spørsmål for å bli bedre kjent med dem! Traineer har varierte, spennende og lærerike dager i et inkluderende arbeidsmiljø.
Les om hva Erik, Marcus og Jørgen sier om programmet
Erik Andersson Nissar
Trainee i økonomi hos Pearl Sverige
Bachelor i Industriell økonomi
Hvordan ble du trainee i Pearl?
- Etter det andre året på universitetet ble jeg mer interessert i programvare, digitalisering og forretningsprosesser. Jeg har lenge ønsket å bli konsulent, og når det var tid for å søke på jobber, fant jeg dette programmet via noen få søk på Google. Det lød helt etter min smak og her er jeg i dag
Hva innebærer en gjennomsnittlig arbeidsdag hos Pearl Group?
- Dagene kan være svært forskjellige hos Kunden, og som ny trainee må du være forberedt på at skolen ikke er over selv om du er nyutdannet! Vi lærer både praktisk og teoretisk, hvorav noen av dagene er mer intensive og andre litt roligere. i tillegg blir det litt kaffe, bordtennis og hyggelige samtaler med kolleger noen ganger.
Hva er verdien av å være trainee her?
- For meg er det veldig verdifullt å ha goder og en arbeidsplass som viser at de vil at du skal lykkes og utvikle deg. Ledere og kolleger står opp for
hverandre og oppmuntrer til å ta initiativ! Organisasjonen er også i sterk vekst, og det er dermed store utviklingsmuligheter karrieremessig.
Hva er det beste med jobben?
- Det beste med jobben er å ha dialog med kunder og andre konsulenter for å kunne håndtere utfordrende oppgaver! Men også å være aktiv i SAP-bransjen, som er en del av den digitale transformasjonen som alle bransjer må gjennom
Marcus Sjöberg
Trainee i logistikk hos Pearl Sverige
Industriell økonomi med spesialisering i logistikk
Hvordan ble du trainee hos Pearl Group?
- Før jeg ble trainee i Pearl studerte jeg industriell økonomi med spesialisering i logistikk ved universitetet. Når jeg så begynte å søke jobb, bemerket jeg meg rollen som logistikk trainee hos Pearl, noe som virket spennende og lærerikt. Jeg søkte på stillingen og ble veldig glad da jeg fikk muligheten til å ta del i programmet, og gledet meg til kombinasjonen av studier og arbeid med kunde.
Hva innebærer en gjennomsnittlig arbeidsdag hos Pearl Group?
- Arbeidsdagen min starter normalt klokken 8 og slutter klokken 17. I noen måneder har jeg tatt del i en kundes store SAP-introduksjon. For tiden jobber jeg med DSD-prosessen (Direct Store Delivery) slik at de enkelte butikkene til kunden kan kjøpe direkte fra leverandører og ikke utelukkende fra deres eget lager.
Hva er verdien av å være trainee her?
- Alle er hjelpsomme og imøtekommende, noe som gjør det mye enklere når du har spørsmål som nyansatt. Vi har vært på kurs både i Danmark og Norge hvor vi fikk mye informasjon om SAP, SAP sine produkter og Pearl som en implementeringspartner. Disse kursene er en stor fordel når du kommer rett fra universitetet og mangler lang arbeidserfaring. Som trainee hos Pearl introduseres du på en god måte til konsulentlivet, får vokse med oppgavene dine og dermed få en trygghet som konsulent.
Hva er det beste med jobben?
- Det er en konstant læring og jeg trenger å holde meg oppdatert med SAP sin kontinuerlige produktutvikling innenfor mitt fagområde Salg & distribusjon. Det er gøy at det er flere andre traineer her som startet samtidig med meg. Da har du alltid er noen å diskutere utfordringer med.
Jørgen Moltu Wegerstedt
Trainee i prosjektledelse i Pearl Norge
Bachelor i markedsføring, innovasjon og ledelse
Master i logistikk - Supply Chain Management
Hvordan ble du trainee i Pearl Group?
- Jeg var med på å organisere karrieredagen ved universitetet i Molde. Pearl hadde
en strålende presentasjon og jeg ville jobbe der selv. Pearl hadde en traineestilling som prosjektleder da, noe jeg trodde ville passe meg veldig godt. Jeg søkte, og etter en spennende søknadsprosess fikk jeg en tilbud om å være trainee her, noe jeg selvfølgelig takket ja til.
Hva består hverdagen din i Peral Group av?
- Traineene i år har vært heldige og jeg merker at Pearl er opptatt av å ta vare på oss. Vi har raskt kunnet komme oss ut til kundene og prøve ut ulike og utfordrende oppgaver, noe jeg fikk inntrykk av at de tidligere trainee kullene ikke fikk like mye av. Traineeprogrammet har dermed bare blitt bedre for hvert år som har gått. Personlig har jeg gått inn i et stort prosjekt hvor jeg bistår prosjektlederen i prosessene. Resten av tiden bruker jeg til å studere til sertifiseringen som kreves for å bli konsulent. Jeg har også fått muligheten til å bli med tilbake til Molde for bedriftspresentasjon for rekruttering av neste års traineer.
Hvorfor er det verdifullt å være i trainee her?
- For det første er det veldig lærerikt. Du får både teori i form av sertifiseringer, samt praktiske oppgaver slik at du får brukt det du lærer. Et annet viktig element er at du har det gøy på jobb og at det er en veldig god kultur.
Hva er det du liker alle best med jobben?
– Det beste med jobben er at du kan være veldig fleksibel, du får mye tillit i oppgavene du skal utføre. Det beste med trainee programmet er at du ikke starter alene. Vi er flere som startet samtidig og vi har allerede en gruppe der man kan snakke og støtte hverandre når man er ny i jobben. Noe som Jeg ikke tror man får i mange andre jobber, det anbefales